Studiereis Dublin jaar 2

Op donderdagavond 10 februari ben ik vertrokken vanuit Tilburg naar de hoofdstad van Ierland Dublin!

Vrijdag 11 februari
Op vrijdag 11 februari zijn we vroeg opgestaan omdat we een druk programma hadden voor die dag. Er stond een bezoek aan het Guinness museum en aan het Johnny Walker museum gepland.
Toen we op weg gingen naar het Guinness museum kwamen langs de Starbucks en hebben we daar een lekker kop koffie op. Op de weg naar het museum hebben we een hoop leuke foto’s genomen in de straatjes die tussen de ingang van het museum en de fabriek zelf lagen.

Bij het museum aangekomen kregen we eerst een verhaal te horen over de geschiedenis van het Guinness bier en hou oud dit al wel niet was. Na de korte presentatie konden we zelf rondlopen in het museum. Het viel me op aan het museum dat zie hier (net zoals in House of Bols Amsterdam) veel gebruik maken van je zintuigen. Je kunt alles voelen, ruiken, proeven etc. Het is een erg mooi en vooral groot museum waar je zo in zou kunnen verdwalen. Toen we heel het museum gehad hadden konden we nog een drankje drinken in de Gravity Bar. Dit is een bar helemaal op het dak van het museum waar je een uitzicht hebt van 360˚. Dit was echt super mooi.

Na het Guinness museum gingen we door naar het Johnny Walker museum. Dit was veel kleiner en ook niet zo indrukwekkend als het Guinness museum. Ook hier kregen we een kleine presentatie en konden we vrij rondlopen door het museum.

Na de museums gingen we terug naar het appartement om ons op te frissen. Daarna hebben we lekker gegeten in de straat die ook wel bekend staat als The Temple bar. Hier zitten allemaal leuk pubs waar je kan genieten van de echt Ierse muziek. Na het eten zijn we met z’n allen een echt Ierse pub in gegaan en hebben daar tot in de late uurtjes gezellig meegezongen met alle liedjes.

Zaterdag 12 februari
Vandaag moeste we vroeg opstaan want er stond een lange wandeling op het programma in het dorpje Howth. Howth is een klein vissersdorpje en wordt gezien als een deel van de stad Dublin. Hier kun je prachtige wandelingen maken. We zijn met de metro naar het dorpje gereisd en hebben hier een prachtige wandeling gemaakt langs het water. Halverwege de route hebben we lekker wat gegeten en daarna zijn we verder gelopen. We hebben ongeveer 5 uurtjes gelopen en van het uitzicht genoten. Na de wandeling zijn we teruggegaan naar Dublin en hebben hier ons even opgefrist. Rond etenstijd zijn we een leuk restaurantje gaan opzoeken. Dit vonden wederom bij The Temple bar. Het was een leuk restaurantje waar het heel druk was. Later kwamen we erachter dat er een voetbalwedstrijd was tussen Frankrijk en Dublin. We hebben lekker gegeten en zijn daarna nog even een kroeg in gegaan om lekker mee te zingen met de Ierse muziek. We hebben het niet al te laat gemaakt want de volgende dag stond er ook nog heel wat op het programma.

Zondag 13 februari
Op zaterdag hebben we eerst lekker ontbeten in het appartement daarna zijn we richting het centrum van Dublin gelopen. Als eerste gingen we naar The Townhouse. Dit is een prachtig ruim en licht gebouw dat in 1774 voor lord Powerscourt werd neergezet en op zichzelf al een bezoek waard is. De drie verdiepingen zijn met smaak herontworpen en bevatten een schat aan winkels die gespecialiseerd zijn in antiek, kunst, mode, sieraden en traditionele kunstnijverheid. Er zijn 9 restaurants en de binnenplaats is vaak met lunchtijd het toneel voor recitals, jazzconcerten, modeshows en tentoonstellingen. Hier hebben we 2 uurtjes in rondgelopen en daarna hebben wel lekker geluncht op de binnenplaats en genoten van het straattoneel wat er op dat moment aanwezig was.

Na de lunch zijn we doorgelopen naar het Trinity College. Dit is de oudste universiteit van Ierland. De universiteit is opgericht in 1592. Hier konden we vrij rondwandelen. Na het Trinity college zijn we snel wat gaan eten en hebben we de bus naar het vliegveld genomen.

Ik ben heel erg blij dat ik naar Dublin ben geweest, het land is er leuk en de mensen ook. Vooral de gastvrijheid en de gezelligheid spreek mij erg aan in dit land. Ik heb echt genoten van de reis en hoop snel nog een keer terug te keren in Ierland om nog meer te zien.

Fieldtrip Efteling jaar 2

Organisatie:
De Efteling is al bijna 60 jaar een wonderlijke organisatie. Internationaal staat de Efteling aan de top op het gebied van dag- en verblijfsrecreatie Sinds de opening van het Sprookjesbos in 1952 verrast de Efteling haar gasten steeds weer met nieuwe vormen van (verblijfs)recreatie en entertainment. Het thema sprookjes staat daarbij altijd centraal. Naast professionaliteit, creativiteit en een efficiënte bedrijfsvoering, zijn klantgerichtheid en -vriendelijkheid de pijlers waarop de Wereld van de Efteling rust.

Als ´hoeder van het sprookje´ vindt de Efteling het belangrijk om het cultuurgoed ‘sprookjes’ in al haar facetten te bewaken en levendig te houden. Een andere voorname drijfveer van de Efteling is de zorg voor natuur en milieu. Ook daarin stelt de Efteling zich actief en innoverend op, onder andere door zorgvuldig landschapsbeheer van zowel het attractiepark, als het nieuwe vakantiepark Efteling Bosrijk en het Efteling Golfpark met zijn rijke flora en fauna.

De Efteling is een besloten vennootschap, met als grootaandeelhouder Stichting Natuurpark ‘de Efteling’. De statutaire directie van de Efteling B.V. bestaat uit twee directeuren, die adviseert de Raad van Commissarissen. Naast de statutaire directie, zijn er drie titulair directeuren. De directie geeft richting en leiding aan verschillende directoraten: Imagineering, Financiën, Commerciële Zaken en Exploitatie. In deze organisatiestructuur krijgen verantwoordelijkheid, ontplooiingskansen en creativiteit volop de ruimte.

Wat valt er op aan deze organisatie:
Het is een zeer goed gestructureerde organisatie. Tijdens de presentatie kwam naar voren dat al het personeel in de Efteling op alle afdelingen kunnen staan. Je hebt wel onderscheid tussen Horeca en park, maar het komt ook wel eens voor dat mensen uit het park in de horeca gaan werken en adersom. Sinds 2009 is De Efteling het tweede park in Nederland dat 365 dagen per jaar open gaat. Naast het park hebben ze ook nog het golfpark, hotel, theater, Bosrijk en de evenementen afdeling die allemaal 365 dagen per jaar doorgaan.

Wat doet de organisatie goed:
Ik vind het erg goed dat De Efteling 365 dagen per jaar open is. Dit park trekt altijd wel bezoekers. Ook vind ik de organisatie van De Efteling erg bijzonder omdat ze zoveel verschillende afdelingen hebben waar mensen kunnen werken.

Wat doet de organisatie minder goed:
Ik kan niet echt punten opnoemen waar De Efteling minder goed in is. Ook in dit park zullen er vast wel dingen verbeterd kunnen worden maar ik zou na de rondleiding en presentatie niet echt zeggen wat er verbeterd kan worden.

De belangrijke leerpunten:
Ik vond dit een erg leuke fieldtrip, ik heb er veel van geleerd. Ik weet nu hoe de organisatie van een De Efteling in elkaar zit en wat voor functies er binnen deze organisaties allemaal te vervullen zijn.
Het is een zeer interessante organisatie die goed gestructureerd is.

Hoe heeft deze fieldtrip bijgedragen aan mijn werkveldoriëntatie:
Ik heb deze fieldtrip gedaan omdat ik heel lang heb getwijfeld of ik de specialisatie Theme park management wil gaan doen. Maar na deze fieldtrip heb ik toch voor mezelf besloten dat dit niet echt iets voor mij is. Het lijkt me wel super leuk om in een attractiepark te werken maar ik zou niet mijn hele leven in een attractiepark willen werken.

Fieldtrip House of Bols jaar 2

Organisatie:
House of Bols Cocktail & Genever Experience aan het Amsterdamse Museumplein is dé interactieve ervaring door de bruisende wereld van likeuren, jenevers, cocktails en bartending. Ontdek de geheimen van smaak en leer er alles over 's werelds oudste gedistilleerde merk Lucas Bols, in Amsterdam sinds 1575.

Een self-guided tour neemt bezoekers mee op een spectaculaire reis langs smaak, geur, beeld, geluid en film. De Hall of Taste biedt nieuwe smaak- en geurervaringen, de World of Cocktails is een hippe lounge ruimte en in de stijlvolle Genever Room presenteert Bols zijn mooiste Genever uit 1820.

Wat valt je op aan de organisatie
Het viel mij op hoe modern en mooi alles er van binnen uitzag. Het zag er allemaal verzorgd en schoon uit. We kregen een leuke rondleiding door het gebouw heen. Ze weten hun drankjes erg goed te verkopen omdat ze bij elk drankje er een leuk verhaal bij weten te vertellen waar natuurlijk ook een stukje historie inzit. In Nederland is Bols vooral bij de wat oudere mensen erg geliefd. Maar in de rest van de wereld staat het op nummer 1 van de meest gedronken dranken.

Wat doet de organisatie goed?
Ik vind dat de organisatie hun product erg goed kan presenteren door een moderne en professionele look te geven aan House of Bols. Ook zijn de medewerkers van House of Bols allemaal er vriendelijke en weten ze erg veel te vertellen over hun producten. Ik vind het erg knap dat ze, door het stimuleren van de zintuigen, een erg goede beleving kunnen neerzetten. Je krijgt tijdens de rondleiding zoveel te zien, ruiken, voelen en horen dat je gewoon zin krijgt in een drankje. Je kunt vervolgens na de rondleiding een lekker cocktail drinken aan de bar. Na de bar is er natuurlijk ook nog een winkel waar mensen alles kunnen kopen. Ze weten hun producten echt goed neer te zetten en te promoten.

Wat doet de organisatie minder goed?
Ze richten zich maar op een kleine doelgroep in Nederland. Deze doelgroep bestaat vooral uit de wat oudere en rijkere mensen. Ik denk dat als ze zich ook wat meer op de jongere doelgroepen zouden richten, dat deze groep ook enthousiast word.

Zou ik bij de organisatie willen werken?
Ik zou het super leuk vinden om bij deze organisatie te werken. Ik heb ook een horeca opleiding gedaan en werk zelf al jaren in de horeca en bij dit bedrijf zou ik heel goed mijn huidige studie met mijn vorige studie kunnen combineren. Het bedrijf ziet er schitterend uit. Ik zou het wel leuk vinden om dan ook de wat jongere doelgroepen te gaan aanspreken.

De belangrijkste leerpunten
Dat een organisatie zo mooi en gestructureerd in elkaar kan zitten. Ik vind het erg leuk om te zien dat er bedrijven zijn die nog zoveel doen om hun product zo goed mogelijk neer te zetten. Ook vind ik dat het personeel een goed voorbeeld is van hoe personeel zich moet gedragen naar hun gasten/klanten.

Hoe heeft deze fieldtrip bijgedragen aan mijn werkveldoriëntatie?
Na deze fieldtrip heb ik geleerd dat ik misschien een functie in het bedrijfsleven kan vinden waar ik mijn huidige studie kan combineren met mijn vorige studie.

Studiereis München jaar 1

Op maandag 19 april zijn we vanuit de Archimedesstraat vertrokken naar München voor een 5 daagse studiereis.

Dinsdag
Op dinsdag is de studiereis dan ook echt begonnen. We hadden een druk programma deze dag. We kregen eerst een rondleiding in het Olympiapark waar de Olympische spelen van 1972 zijn geweest, dit was natuurlijk gerelateerd aan de specialisatie sportmanagement. We hebben een bezoek gebracht aan alle gebouwen en kregen de gelegenheid om helemaal naar boven in de Olympia Turm te gaan, deze toren heeft een uitkijkplafond van 190 meter hoog.
Na dit bezoek zijn we naar BMW Welt gelopen die pal achter het Olympiapark lag. Dit museum was heel erg mooi en modern. We hebben een rondleiding gehad door een gids die uitstekend Engels sprak zodat we alles goed konden volgen. Na het bezoek aan BMW Welt zijn we met de bus naar het winkelcentrum Fünf Hofe. Ook daar kregen we weer een goed uitleg door een van de medewerkers van het winkelcentrum over de geschiedenis en over het winkelcentrum zelf. We hebben een rondleiding gehad en daaruit bleek dat Fünf Hofe niet alleen een winkelcentrum was maar ook een kantoren en appartementen complex.
’s Avonds zijn we met heel de groep bij een Italiaans restaurantje gaan eten en hebben daarna nog gezellig gestapt in het uitgaanscentrum van München.



Ik vond alle activiteiten van dinsdag erg leuk. Het meest interessante vond ik het bezoek aan het winkelcentrum Fünf Hofe. Het lijkt me echt super leuk en interessant om in het managementteam te zitten die dit soort winkelcentra runt. Ook vond ik het bezoek aan het Olympiapark erg leuk en leerzaam omdat ik het heel erg mooi vond en er heel veel mogelijkheden zijn in dat park waar ik niks van af wist.

Woensdag
Woensdag gingen we een kijkje in het buurland Oostenrijk nemen om daar een bezoek te brengen aan de universiteit van Kufstein. De NHTV heeft een uitwisseling project met deze universiteit. Toen we binnen kwamen was mijn eerste indruk dat het heel erg kil was en om heel eerlijk te zijn moest ik aan een crematorium denken. Alles was van beton en er was geen kleur te zien. We kregen een voorlichting over de school en wat voor lessen je allemaal kan volgen. Ook hebben we het samen met de voorlichter gehad over de kille sfeer in het gebouw. Hij was het met ons eens en vroeg of we ideeën hadden over hoe ze dit konden verbeteren. Na het bezoek aan de universiteit zijn we met de bus de Alphen in gereden om daar van het uitzicht te genieten en om er ook een hapje te eten. ’s Avonds was de wedstrijk Bayern München - Olympique Lyon gezien in een hele grote hal midden in München. Dit werd uiteindelijk een erg leuke avond omdat Bayern München won.

Het hoogte punt van de dag vond ik toch echt wel het bezoek aan de Alphen omdat ik daar nog nooit geweest was. Ik heb echt genoten van het uitzicht en de lekker schnitzel die we daar gegeten hebben.

Donderdag
Op donderdag zijn we naar het stadion van Bayern München geweest de Allianz arena. De avond ervoor was hier de wedstrijd Bayern München - Olympique Lyon gespeeld en iedereen was nog druk bezig om alles om orde te krijgen. We hebben hier een erg leuke en duidelijk rondleiding gekregen van een van de gidsen van de Allianz arena. We hebben heel veel ruimtes mogen zien en zijn zelfs in de kleedkamers van de spelers geweest. Na het bezoek aan de Allianz arena hebben we een bezoek gebracht aan het Deutsche Museum. Hier hebben we een presentatie gehad over het museum en kregen we de gelegenheid om vragen te stellen. We kregen na de presentatie de gelegenheid om rond te lopen in het museum. We konden niet heel erg lang in het museum rondlopen want de bus stond alweer klaar om ons naar de volgende locatie te brengen. We gingen naar Beach 38, een lounge club waar het binnen altijd 38 graden is en waar je een combinatie van eten, drinken, entertainment en sport vind. Naast eten en drinken kan je hier indoor volleybal velden huren om op te spelen. De eigenaar heeft ons een rondleiding gegeven en erg veel verteld over hoe en waarom hij het bedrijf had opgezet. Na de rondleiding konden we lekkere cocktails drinken en hebben we gezamenlijk gegeten.



Ik vond dit de leukste dag van heel de studiereis. We hebben op donderdag zoveel interessante bedrijven bezocht. Ik vond de Allianz arena heel erg mooi en de rondleiding daar was ook erg duidelijk. Ik heb nooit interesse gehad in de specialisatie sportmanagement maar toen ik daar liep kreeg ik er wel een ander beeld van. Ook vond ik het bezoek aan Beach 38 erg leuk omdat de eigenaar heel erg leuk en interessant vertelde over zijn eigen bedrijf. Ik vond het concept ook erg leuk bedacht.

Vrijdag
Dit was alweer de laatste dag van de studiereis. We kregen deze dag een keuzen om mee te gaan naar Erdin Therme, een recreatiezwembad een zwembad (binnen en buiten) met mineraalbaden, stoomcabines, zonnebanken, sauna-, beauty- en welness mogelijkheden en een heel groot indoor glijbanenpark, of we mochten onze eigen dag invullen met eigen activiteiten. Ik heb besloten om mee te gaan naar Erdin Therme en heb daar absoluut geen spijt van gehad! Dit was echt het mooiste zwembad dat ik ooit had gezien. Alle faciliteiten waren aanwezig en je kan jezelf de hele dag vermaken. We hebben de dag afgesloten door gezellig met heel de groep te gaan stappen.

Ik heb echt genoten van de studiereis! we hebben heel veel interessante bedrijven bezocht en ik heb erg veel gezien van stad München. Ik heb veel geleerd van de reis en van de bedrijven die we bezocht hebben. Ik wil volgend jaar zelf ook gaan proberen om een studiereis te gaan organiseren.

Fieldtrip Toverland jaar 1

Organisatie:
De opening van Toverland vond plaats in April 2001. Toverland is een echt familiepark, het richt zich dan ook op gezinnen met kinderen. Op dit moment bestond het park maar uit 1 hal, Het land van Toos en een buitengedeelte, de Tovertuin. In deze hal bevonden zich verschillende attracties; diverse klimtoestellen, een theater, theekopjes die ronddraaien, een waterglijbaan, ‘de hopper’, een appelcarousel voor de allerkleinste en een achtbaan. Ook is er een tovertheater en een souvernirswinkel (Tinkel Winkel ) aanwezig waar Toverland merchandise wordt verkocht. In het buitengedeelten bevond zich een paardencarrousel en diverse speeltoestellen. In juli 2004 werd het park uitgebreid met een tweede hal de Magic Forest. In deze hal werden nog meer attracties toegevoegd voor de wat ouder kinderen ook een beetje voor de ouders.

Toverland bestaat op dit moment uit de twee eerder beschreven hallen en het buitengebied, als nieuwste attractie is in juni 2007 ‘Troy’ geopend. Deze houten achtbaan is de snelste en hoogste achtbaan in Europa.
Een nieuwe ontwikkeling binnen toverland is de afdeling Toverland Events, het is mogelijk om in Toverland verschillende feesten, partijen, vergaderingen en bijeenkomst te houden. Hierbij bestaat de mogelijkheid om het park op en stellen in de avonduren.

Toverland is 365 dagen per jaar open! Dit is de belangrijkste boodschap die Toverland uitdraagt. Op 28 december 2005 werd de 1,5miljoenste bezoeker verwelkomt in het park. In het jaar 2010 worden in totaal 500.000 bezoekers verwacht.

Wat valt er op aan deze organisatie:
Tijdens de presentatie werd er verteld dat de hele organisatie samenwerkt. Al het personeel kan overal worden ingezet. In de drukkere periodes komen de mensen van de administraties afdelingen ook operationeel mee helpen. Ook is het erg apart dat Toverland 365 dagen per jaar open kan zijn. De meeste attractieparken gaan in de winterperiodes dicht. Toverland kan open blijven omdat dit een indoor attractiepark is.

Wat doet de organisatie goed:
Ik vind het erg uniek dat dit park 365 dagen per jaar open blijft. Ondanks dat er op sommige dagen maar heel weinig bezoekers zijn. Ook is het goed dat ze Toverland Events hebben opgezet. Hiermee halen ze extra inkomen binnen en het is ook erg populair binnen het bedrijfsleven.

Wat doet de organisatie minder goed:
Ondanks dat het uniek is dat het park 365 dagen per jaar open is, is het ook wel een nadeel. Het park is ook open als er maar 10 bezoekers per dag komen. Er moet toch een bepaald aantal personeelsleden per dag aanwezig zijn om het park open te doen. En soms zijn de kosten hoger als de inkomsten.

De belangrijke leerpunten:
Ik vond dit een erg leuke fieldtrip, ik heb er veel van geleerd. Ik weet nu hoe de organisatie van een attractiepark in elkaar zit en wat voor functies er binnen deze organisaties allemaal te vervullen zijn. Ook was de presentatie van de docent over de specialisatie theme park er interessant voor mij.

Hoe heeft deze fieldtrip bijgedragen aan mijn werkveldoriëntatie:
Ik ben er nu serieus over na aan het denken om toch iets met attractieparken te gaan doen. Het lijkt me een leuke uitdaging om in een park te werken waar zoveel verschillende functies te vervullen zijn. Ik denk dat je erg veel kunt leren in dit soort parken. Ik zou meer de ambitie hebben om bij de Efteling te gaan werken omdat dit park mij toch wat meer aanspreekt.

Fieldtrip Skidôme jaar 1

Organisatie:
In 1995 is Skidôme in Rucphen opgericht. Skidôme ligt centraal tussen de wereldhavensteden Antwerpen en Rotterdam en de Brabantse steden Breda en Rosendaal in Rucphen.
Je kunt je hier niet alleen gezond en sportief uitleven op de 160 meter lange en 25 meter brede piste met echte sneeuw, maar na afloop kun je ook nagenieten in de Stube, het café en restaurant .

Dagelijks wordt er “vers kraaksneeuw” gemaakt middels het unieke en zelf ontwikkelde (gepatenteerde) Skidôme SnowSystem. Dit systeem bezorgt sneeuw op iedere locatie tot +35˚C.
De skipiste is uitermate geschikt voor beginnende en gevorderde skiërs en snowboarders. Er is namelijk een aparte oefenhelling voor beginners en de gevorderden kunnen naar beneden suizen of gebruik maken van diverse rails en schansen die op de piste aanwezig zijn. De twee lopende banden den de schotellift zorgen voor een vlotte doorstroom, waardoor er optimaal van het wintersportgevoel genoten kan worden.
In het complex zijn verder een wintersportwinkel en een VVV - agentschap gevestigd en de kinderen kunnen zich vermaken met de Kiddies Kids Klup

In 2010 gaat het skidôme zich uitbreiden en wordt het een heus “sneeuwattractiepark” . Er wordt een geheel nieuwe hal gebouwd naast het huidige gebouw, waar een grotere skipiste wordt gebouwd en een soort “ijsglijbaan”. Ook wordt er een nieuw product gelanceerd: de ijskartbaan!

Wat valt er op aan deze organisatie:
Nicky Broos de eigenaar van Skidôme heeft de touwtjes goed in handen. Het is een ambitieus man met grootse ideeën. Het is een strenge maar rechtvaardige baas voor zijn personeel. De organisatie wordt strak geleid, alle werknemers weten precies wat hun taken zijn binnen de organisatie.

Wat doet de organisatie goed volgens mij:
De organisatie wordt strak geleidt, Ik denk dat dit erg goed is want zo weet elke werknemer wat zijn plaats is binnen de organisatie. Ook denk ik dat de organisatie er goed aan doet om uit te breiden. Er zijn nog meer sneeuwparken in Nederland geopend de afgelopen jaren en dat vormt concurrentie. Door nieuwe producten te introduceren in het onderscheidt skidôme zich straks van zijn concurrenten.

Zou ik bij deze organisatie willen werken?
Ik zou niet graag bij deze organisatie willen werken. Ik ben er achter gekomen tijdens deze fieldtrip dat dit complex wel heel erg gericht is op de specialisatie sportmanagement. Ik had verwacht dat ik ook wat meer te zien zou krijgen van alle faciliteiten van het complex zoals de winkel etc.. Ik wil graag de specialisatie Leisure project management gaan doen en dit is toch wel iets heel anders als bijvoorbeeld een pretpark.

De belangrijke leerpunten:
Ik heb geleerd dat deze organisatie niet goed bij mij past. Het is weliswaar een erg mooi en sfeervol bedrijf maar zoals ik hierboven als beschreven heb is het teveel gericht op de specialisatie sportmanagement. Ik heb ook geleerd dat als je een eigen onderneming wilt gaan starten dat je dan 24 uur per dag 7 dagen per week beschikbaar moet zijn. Ik weet niet of dat iets voor mij is, dit is voor mij een belangrijk punt om over na te denken.

Hoe heeft deze fieldtrip bijgedragen aan mijn werkveldoriëntatie?
Ik heb tijden deze fieldtrip geleerd dat ik graag de specialisatie Leisure project management wil gaan doen maar dan in een complex waar niet zoveel met sport gedaan wordt. Ook ben ik er wel achtergekomen dat ondernemingschap waarschijnlijk niet voor mij is weggelegd, ik heb altijd gedacht dat ik een eigen bedrijf wilden hebben, maar daar ben ik nu goed over na gaan denken of dat wel echt is wat ik wil.